Szkolenie wstępne jest przeprowadzane w formie instruktażu według programów opracowanych dla poszczególnych grup stanowisk i obejmuje:

* szkolenie wstępne ogólne, zwane dalej "instruktażem ogólnym";
* szkolenie wstępne na stanowisku pracy, zwane dalej "instruktażem stanowiskowym".

Celem szkolenia jest zaznajomienie pracownika w szczególności z:

* podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy zawartymi w Kodeksie pracy, w układach zbiorowych pracy lub w regulaminach pracy;
* przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązującymi w danym zakładzie pracy;
* zasadami udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.

Instruktaż stanowiskowy przeprowadza się przed dopuszczeniem do wykonywania pracy na określonym stanowisku:

* pracownika zatrudnianego na stanowisku robotniczym oraz innym, na którym występuje narażenie na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych;
* pracownika przenoszonego na stanowisko, o którym mowa w pkt 1;
* ucznia odbywającego praktyczną naukę zawodu oraz studenta odbywającego praktykę studencką.

Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860 z późniejszymi zmianami).

Oferta firmy:	BeHaPeks - Konsulting, Szkolenia i Audit BHP
Miejscowość:	Sosnowiec
Województwo:	śląskie